Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich AsylbLG
  • Sozialwesen
  • nächstmöglicher Zeitpunkt
  • Vollzeit / Teilzeit (Jobsharing)
  • unbefristet
  • 2024_01_SG 42
  • Bewerbungsfrist: 27.05.2024

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen

  • Vollumfängliche Sachbearbeitung im Bereich des AsylbLG (u.a. eigenständige Prüfung der Zuständigkeiten und Anspruchsvoraussetzungen, Gewährung bzw. Ablehnung von Leistungen, Zahlbarmachung der Leistungen sowie Bearbeitung von Kostenerstattungs- und Kostenersatzansprüche)
  • Beratung und Information der Hilfeempfänger und Sozialdienste zu allen Fragen bzgl. des AsylbLG

Wir erwarten von Ihnen

  • Bevorzugt eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I oder die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
  • Berücksichtigt werden auch Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen rechtlichen oder kaufmännischen Berufsausbildung; im Falle einer Stellenbesetzung ist die Teilnahme an der Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft (BL I) verpflichtend
  • Hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Ein sicheres und problemlöseorientiertes Auftreten, insbesondere in konfliktträchtigen Situationen
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Programmen und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software (OK.SOZIUS)
  • Erfahrung im Bereich Leistungsgewährung ist wünschenswert
  • Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englischkenntnisse sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen

  • Einbindung Team:

    Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche

  • Arbeitssicherheit & Gesundheitsförderung:

    Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, Unterstützung durch den Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung

  • Finanzielle Zusatzleistungen:

    Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen,  Leistungsorientierte Bezahlung

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)

  • Personalentwicklung:

    Entwicklungsperspektiven und mitarbeiterorientierte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht

  • Homeoffice

Vergütung
Entgeltgruppe 9a TVöD; die Besoldung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Vorschriften

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens  27.05.2024.


Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Gottfried-Klein, -228.​

 

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:

Andrea Schinagl
Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-435
E-Mail: bewerbung@jobs.neuburg-schrobenhausen.de

Kontakt für Bewerbung

Frau Andrea Schinagl
Personalgewinnung und -betreuung

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Platz der Deutschen Einheit 1, 86633 Neuburg a. d. Donau

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort
Platz der Deutschen Einheit 1, 86633 Neuburg a. d. Donau